無良僱主

　　先抄商業電台一則網上新聞：
　　「甘乃威稱解僱女助理是錯誤願承擔責任　06.10.2009 19:19
　　民主黨立法會議員甘乃威，晚上出席本台節目時承認，曾兩度向被解僱的女助理表示好感，但強調並非示愛，亦從來無行動追求對方，事後已道歉，他說，曾向民主黨黨團成員提及，黨團亦指他的說話不恰當，他又承認同妻子的感情有起伏，對今次事件向妻子表示抱歉。
　　甘乃威指，今年七月至九月期間，因為工作問題同這名女助理有爭拗，最後一次是上月廿三日，當日女事主表示有工作在手而不開會，於是當眾訓斥她，當時已想解僱她，到廿四日正式解僱她，甘乃威指，今次解僱是錯誤，他完全承擔責任，他在談及女兒時一度情緒激動，又表示事件對很多人造成不公平，例如有傳媒在家外守候，矛頭又直指民主黨主席何俊仁以及前立法會議員譚香文。」
　　看完這新聞，第一件事想到的，就是我們這群勞動人民，以後如果有事發生，例如遭無良僱主無理即時解偏、遭僱主性騷擾等等，可以不用再找民主黨幫忙，因為民主黨已淪為無良僱主兼鹹濕老闆。
　　為何僱主會向僱員表示好感？更是兩次，如果這不是一種立心不良的行動，為何要道歉？
　　又表示同妻子的感情有起伏，大佬，你嘅私事關我哋咩事？即可證明這個人公私不分。
　　因一次爭拗，便立刻想解僱。這等無良僱主，真是只有民主黨的黨員才可以做得出。
　　就算員工有錯，僱主亦未必會想到即時解僱，除非員工犯的大錯，例如嚴重損害僱主利益等等，但只是一次爭拗，第二天即時解僱，這種勞資關係，其他員工怎能和這位僱主繼續合作。
　　這等人根本不知道做人是為了甚麼，一有機會做了老闆，有權有錢在手，用公帑請僱員，便以為很了不起，可以隨時向僱員表示好感、可以隨時當眾訓斥員工、可以隨時想解僱員工、可以開脫說跟足所謂勞工法例即時解僱員工，而又可以在解僱之後又向員工道歉。
　　這等人比那些無良僱主更無良、比那些鹹濕老闆更鹹濕，都是以前見識少，現在才一開眼界。